很榮幸接任「臺中市總工業會」第十七屆理事長，在此由衷感謝全體理監事與會員先進的支持與厚愛！未來，我定當不負眾望，竭盡所能貢獻所長，與全體會務團隊攜手同心，帶領本會邁向新局，持續為臺中市產業界創造最大的福祉與商機。
工業會自民國 63 年成立迄今已邁入 50 週年， 會員數從一開始的 85 家成長到如今兩千多家；會務人員從一位增額到近 70 位； 業務從工業，擴展到勞工、工商諮詢、專業訓練、政府補助計畫等， 規模與成就在整個台灣工業團體中一直名列前茅，這樣的成果相當不容易。
50 年薪火相傳，服務包羅萬象
走過漫漫 50 年，在我之前歷經 10 位理事長，工業會在每位理事長帶領下穩步前進， 會務人員在徐政宏秘書長領導下，將服務項目發展到幾近包羅萬象，軟硬體發展在全國亦數一數二。 除了自有會館外，另有七間訓練教室、兩間電腦教室及一座專業訓練工廠， 更是全國唯一設立國家級技能檢定考照中心的工業團體； 我們有三部堆高機及兩部起重機用以訓練，更有七部公務汽車、四部公務機車供同仁服務會員工廠。
此外，工業會可提供國家級技術士技能檢定服務，例如堆高機及吊掛人員訓練， 每年均開辦數十種及數百場課程，包含企業經營、財務管理、職業安全衛生教育訓練、電腦資訊管理等， 課程豐富多元，一年培訓超過一萬多人次。臺中市總工業會更與經濟部、勞動部勞動力發展署中彰投分署、 臺中市政府保持密切合作，受委託執行多項專案，可滿足會員缺工、留才各方面的迫切需求。
國際變局下的產業課題
臺中地區以傳統工具機、自行車及五金業為主，陸續擴增精密及科技產業。 在全球化浪潮、地緣政治、通貨膨脹影響下，受衝擊的不僅是大企業， 中小企業更時刻受到戰爭、石油及通膨困擾。在當前國際局勢下， 如何因應及調整企業經營態度與思考模式至關重要， 尤其已成為全球趨勢的 ESG 以及 AI，勢必是企業主必須了解的議題。
或許有些企業主認為 ESG 是假議題，或是認為 ESG 是大型規模的企業在做的事，其實不然。 ESG 的精神就是我們台灣企業從過去到現在一直在落實的事情，也就是中小企業能存活到現在的原因。
節能減碳、無紙化、資訊化、愛護環境——這些都是台灣企業長期在做的事。
員工福利、與上下游客戶及供應商共好提升競爭力，並以人力、物力協助社福團體、回饋社會。
企業治理嚴謹透明，讓股東了解經營狀況、內部權責架構落實，才能健全企業體質。
目前，國際開始要求碳排減量，台灣是出口導向國家，幾乎全體業者都會面臨此議題的挑戰， 甚至國際客戶亦會要求企業落實員工福利、治理透明等議題，要完善這些均非一夕可成的事。
未來工業會將多提供 ESG 相關資訊與服務，讓會員知道這不是假議題， 或高大尚的議題，更不是只有大企業才能執行的事情。只要能落實 ESG 的精神與概念， 就能「永續」！從企業、家庭，甚至個人以及我們身處的環境都能夠實踐永續！
從資訊化到 AI：數位轉型的下一哩路
此外，如火如荼的人工智慧 AI 也非常重要。要做到 AI，要先資訊化，才會有數據化， 才能導入 AI 將數據做更好的分析、管理與更聰明的決策。 AI 化就是談了多年的數位轉型；如何讓會員更了解數位轉型最終就是 AI， 工業會過去有很多相關課程，未來也會與臺中市政府數位治理局合作，致力於資訊化與資安等議題。
期望未來能將 ESG 與 AI 融入到會務中，如舉辦研討、觀摩活動、提供相關資訊與服務， 甚至開課方向等都可以結合 ESG 精神；同時還要讓會員廠知道目前國際上的普遍做法、 自身還有哪些努力空間、或做到哪種程度即可，至少讓企業主及員工都能有「ESG」概念。
期望臺中市總工業會能持續扮演產、官、學、研交流平台的角色，讓更多會員廠商能將 ESG 與 AI 的概念融合到企業經營， 在變動的時局中更能展現企業韌性，持續向上提升。 這是個人在擔任臺中市總工業會理事長任內最關切的議題， 既是責任、義務，也是擔當、抱負，謹以此與全體會員廠共勉！